Resumen ejecutivo - Informe de la red de economistas de la ONU para el 75° aniversario de las Naciones Unidas; "Configurar las tendencias de nuestra época"

Resumen ejecutivo del Informe de la Red de Economistas de la ONU para el 75° aniversario de las Naciones Unidas.

El nuevo informe examina cinco megatendencias: el cambio climático; los cambios demográficos, en particular el envejecimiento de la población; la urbanización; la aparición de las tecnologías digitales; y las desigualdades -que están afectando a los resultados económicos, sociales y medioambientales. Los esfuerzos para invertir o reorientar estas tendencias deben reforzarse para garantizar que alcancemos la plena medida de la Agenda 2030, y preparar el terreno para un futuro inclusivo, sostenible y equitativo durante los próximos 75 años.

Todas las tendencias son el resultado de la actividad humana, y como tal, pueden ser moldeadas por las decisiones humanas y las opciones políticas. Si se toman las decisiones correctas hoy, sin más demora, no es demasiado tarde para moldear las principales tendencias de nuestro tiempo en una dirección que sea sostenible y aporte beneficios a todos. Las políticas pueden influir en una sola megatendencia, así como en otras megatendencias que interactúan con ella. Esto crea la posibilidad de obtener beneficios conjuntos, cuando se consigue un resultado positivo en un área a través de una intervención diseñada para generar un cambio en otra. Este tipo de intervenciones políticas pueden impulsar cambios más eficaces, que se refuercen mutuamente, y tener un impacto significativamente mayor.

Las Naciones Unidas pueden ayudar a enmarcar las respuestas a las megatendencias en términos que fomenten la formación de un consenso político nacional para emprender una acción sostenida. Al hacerlo, las Naciones Unidas pueden ayudar a movilizar el apoyo mundial necesario para los países individuales, especialmente los que tienen menos recursos.

El informe completo está disponible en inglés www.un.org/development/desa/publications