En el Día Internacional de la Juventud, compartimos su historia, que, a pesar de estar influenciada por su pasión por la enseñanza, al comienzo, durante su propia escolarización atravesó momentos de frustración, ya que le costaba leer e igualar el nivel de incorporación de conocimientos de sus pares. Finalmente, en la universidad, formándose para ser docente de escuela primaria, descubrió que su impedimento respondía a una causa precisa: Felicitas padecía dislexia.“Recuerdo mi primer grado vivirlo con muchísimo sufrimiento porque veía que mis compañeros avanzaban y yo quedaba un poco afuera, lo vivía con mucha angustia, pero mi quiebre fue en cuarto grado porque yo me esforzaba un montón y no lograba los objetivos, eso me generaba una especie de traba emocional.”Esa angustia que la desanimaban en la niñez la canalizó en entusiasmo y empeño para convertirse en una transformadora de la educación, en una heroína encubierta dentro de una comunidad muy relegada: Concordia, Entre Ríos, la segunda ciudad con mayor cantidad de hogares pobres (45,4%) en Argentina. Felicitas se radicó allí al finalizar sus estudios universitarios en Buenos Aires, cuando decidió dejar la comodidad de la gran ciudad y, junto a su amiga Florencia y a Franco, otro joven con los mismos ideales, fundaron una iniciativa que desde agosto de 2023 se llama: Volando Alto. El propósito concreto de esta ONG es que la niñez del lugar no quede atrás en términos de educación para lograr romper el ciclo de la pobreza. Para ello, Volando Alto acompaña a los chicos en sus trayectorias escolares y, en los casos donde hay deserción escolar, los ayudan a reinsertarse.“Enseñamos a las chicas y chicos desde el comienzo que nuestro acompañamiento no tiene ningún costo pero que hay que cumplir ciertas normas para que podamos dar continuidad al proceso de aprendizaje, tienen que comprometerse a asistir a las clases tres veces a la semana, y al mismo tiempo concurrir a la escuela. A veces las carencias económicas también suelen ser un estorbo, tenemos casos donde nos dicen que faltan a clase porque no tienen hojas, lapiceras, o zapatillas, en ese momento vemos de conseguir lo que necesitan nosotros para que no se sientan marginados, para que no lo vean como un impedimento y no interrumpan su educación.” Volando alto para encaminar vidasEl proyecto comenzó incipientemente en 2019, y terminó de materializarse formalmente hace un año, cuando se constituyeron como asociación civil. En estos cuatro primeros años ya han brindaron acompañamiento escolar a 400 niñas, niños y jóvenes. Actualmente, junto a más de veinte voluntarios, educan a un total de 150 chicos y chicas que tienen entre 4 y 18 años y están ampliando ese rango etario para también poder apoyar a las y los jóvenes que finalizan el ciclo secundario, ayudándolos a prepararse para desembarcar en el mercado laboral y a animarse a inscribirse en instituciones de educación terciaria.“Hoy tenemos tres programas vigentes,” explica Felicitas:“El programa de alfabetización para niños de hasta 16 años, en el cual trabajamos con población infantil y joven que no ha logrado evolucionar. Nos encontramos con chicos de segundo año de secundaria que, con 14 años, no saben leer. Con ellos volvemos para atrás, construimos bases sólidas desde el inicio para que puedan ir avanzando hasta llegar a nivelarse. Tenemos, por ejemplo, el caso de una chica, Natalia, que llegó con 15 años sabiendo escribir solo su nombre y el de su mamá, y con el tiempo su progreso ha sido increíble, porque lo tratamos individualmente y de acuerdo con sus necesidades de aprendizaje.
Para esos mismos chicos también diseñamos un programa de crecimiento integral, donde les inculcamos alimentación saludable con el desarrollo de huertas, educación emocional, educación sexual integral (ESI), arte y música. El tercer programa que llevamos a cabo es el de la alfabetización digital, para chicas y chicos que no tienen acceso ni a computadoras, ni a teléfonos celulares porque hay uno por familia. Por esta falta de acceso es que decidimos acortarles la brecha digital porque es fundamental para poder prepararlos para que tengan una oportunidad en el futuro.”Felicitas comentó además que sueñan con un cuarto programa: “las mismas familias nos lo están pidiendo y está orientado a padres y madres, porque existe mucho analfabetismo entre las jefas y jefes de familia, que no sólo no pueden acompañar a sus hijos en el proceso, sino que además se les cierran puertas para poder trabajar. Por eso creemos que hay que promover la alfabetización familiar y luego sumar un área de empleabilidad, estamos evaluado como poder implementar esta idea, es nuestro sueño.”Aunque el incremento en la cantidad de chicas y chicos a quienes asisten es constante, el financiamiento de la iniciativa continua siendo un desafío y Felicitas tímidamente reconoce que en algunas ocasiones, cuando los recursos no son suficientes, ella junto a los otros educadores han tenido que costear actividades con su propio dinero para garantizar el funcionamiento de los dos Centros de Desarrollo de Oportunidades
localizados en barrios extremadamente vulnerables, en los cuales Volando Alto nunca les falla a los concurrentes.La clave de la transformación educativa también está en el seguimiento personalizadoFelicitas analiza varias conclusiones por las cuales cree que en ocasiones la educación no es efectiva y necesita ser transformada. Una de ellas es la desactualización de los planes de estudio. “Si bien no todos aprenden de la misma manera, hay metodologías probadas científicamente, que son efectivas como por ejemplo enseñar la lectoescritura con el sonido de cada letra, y que no se están utilizando. Nosotros la aplicamos como parte de un juego y luego avanzan de manera increíble.”Felicitas también recalca que la realidad que los chicos ven a su alrededor en el contexto de pobreza en el cual viven no los impulsa a creer en un futuro, por eso hace hincapié en la importancia de utilizar la tecnología para mostrarles otras realidades, otras fuentes laborales, profesiones que no conocían pero que al conocer su existencia siembran motivación.“La pobreza es desorganizada, pensar en un futuro para estos chicos a veces es complejo, tenemos un sueño con el grupo de estudiantes más grandes, nos encantaría llevarlos a Buenos Aires, que conozcan otras realidades. El año pasado hicimos una fiesta para fin de año en un salón, los llevamos en micro y fue toda una aventura porque muchos de ellos no conocían lo que era un semáforo. Por eso uno de los desafíos nuestros de brindar oportunidades, implica que también puedan abrir su cabeza.”“Para transformar la educación hay que tener muchas cosas en cuenta, pero principalmente nunca hay que olvidarse que los chicos son personas, que estamos trabajando con vidas que tienen una historia familiar detrás, debemos ponerlos en el centro.
Yo sueño con una educación de calidad, concebir la educación no solo como un proceso formal sino como un aprendizaje de la vida, un autoconocimiento, porque para mí la educación debe ser integral. Cada uno de nuestros chicos es único y necesita algo distinto, por eso aprendimos a estar atentos todo el tiempo a cada caso, descubrir que les falta para que eso no sea un obstáculo en su crecimiento educativo. Razón por la cual la vocación del docente es indispensable, la dedicación creo que es el camino.” Celeste, la historia que eligió Felicitas para demostrar que con educación hay esperanza“Es difícil elegir una sola historia” comenzó diciendo Felicitas con emoción, y eligió a Celeste. “Llegó a nuestro espacio con siete años, nosotros compartimos el recinto con un comedor escolar, ella fue un día a pedir su comida, y se enteró de nuestra presencia allí, se acercó a preguntarnos qué estábamos haciendo y solita decidió unirse al grupo. Celeste no iba a la escuela. Aprendió a leer y a escribir con nosotros con una rapidez increíble, pero también vino a aprender de amor, vino a aprender modales, cómo tratarse con los demás, y pautas de higiene que fue incorporando. Logró un aprendizaje hermoso, hoy lee, comprende, sabe cálculos matemáticos, y concurre a cuarto grado en una escuela. Celeste vive en una zona inhóspita, para llegar a su casa hay que caminar por unas bolsas de arena, no hay calles y en su casa no tiene baño, no tiene agua para bañarse, y a pesar de su entorno logró todo lo que logró, por iniciativa propia, entendió que hay normas, la importancia del compromiso, le encanta aprender, es su motor.Me surgió contar esta historia, forma parte de esos chicos olvidados, ojalá pueda soñar en grande, pueda volar alto y pueda ser feliz. Ella eligió la educación.”Celeste eligió la educación y Felicitas eligió educar en un ámbito difícil, con cientos de vicisitudes, pero con una sabiduría y un corazón tan enorme que la distinguen como una exponente de la juventud que el mundo hoy necesita para liderar el futuro.

Juan Manuel es hoy el Director Ejecutivo de Asociación Conciencia, una de las organizaciones sin fines de lucro más influyentes de la República Argentina, que trabaja desde 1982 brindando herramientas para educar y formar a los ciudadanos, forjar sus capacidades para la inserción laboral, promover el voluntariado y a su vez fomentar la interrelación entre empresas, el Estado y organizaciones de la sociedad civil.  Entre las decenas de programas que lleva adelante Conciencia, se encuentra “Uniendo Metas”, que hace posible que el Modelo de Naciones Unidas, llegue a dieciocho destinos alrededor del país generando la participación de más de 15.000 estudiantes tanto en regiones urbanas como rurales con escasez de recursos y accesos. Fue hace 20 años atrás, que siendo alumno de tercer año de una escuela industrial, que había elegido para seguir los pasos de su padre, Juan Manuel con mucha curiosidad decidió unirse a uno de los Modelos ONU que organizaba Conciencia. Ese sería su primer contacto con la organización que hoy tiene el orgullo de liderar, y a su vez el inicio de una pasión que año a año le fue indicando la ruta de su carrera. “Cuando llegué a tercer año, yo tenía una profesora de Geografía, Alicia, a quien quiero mucho y hoy aún conservo el vínculo, le comuniqué mis ganas de participar del Modelo ONU, así comienza mi historia con los Modelos que continua hasta el día de hoy como parte de mi vida. A medida que me fui involucrando en los Modelos empecé a poder construir mi mirada sobre la realidad, fomentar consensos, aceptar disensos formando un pensamiento crítico, aprendí a formar mi oralidad y a relacionarme con chicos de otras escuelas.” Juan Manuel hizo referencia, además, a cómo nada interfería en esa motivación que le provocaba anualmente perfeccionarse para sus intervenciones en los simulacros, recordó cómo se levantaba muy temprano los sábados para tomarse el colectivo en pleno invierno para concurrir a las capacitaciones. Ese esfuerzo dio sus frutos evidentes, luego de varias experiencias como miembro de delegaciones, continuó siendo autoridad de las mismas, posteriormente voluntario en sus tiempos de universitario, para luego integrar el comité organizador en Asociación Conciencia.  “Participar en los Modelos ONU fue determinante para el diseño de mi proyecto de vida porque cuando estaba llegando a mi último año de secundario me di cuenta que la carrera industrial no era para mí, no estaba disfrutando la orientación técnica, disfrutaba cuando iba a los Modelos, los docentes mismos me ayudaron a comprenderlo, ya que era muy notorio como vibraba cuando participaba en ellos, cuando conectaba con materias más relacionadas con la formación humanística. Así fue que me incliné por la carrera de abogacía y el hecho de descubrir quien realmente quería ser tuvo que ver directamente con los Modelos de Naciones Unidas”, aseguró el actual Director Ejecutivo de Conciencia.  Seguramente ese fervor y esa gratitud con los principios de la organización fueron los que llevaron a Juan Manuel y a su mujer a que su primer viaje al exterior fuese a la ciudad de Nueva York, con el foco puesto en visitar la sede de las Naciones Unidas, momento que recuerda como inolvidable. A pesar del desarrollo tecnológico y la virtualidad, los debates presenciales en los Modelos ONU siguen cautivando a las nuevas generaciones  En un mundo en el cual la tecnología parece dominar el interés de la juventud, increíblemente los Modelos ONU continúan siendo un espacio atractivo y de formación de habilidades para las y los jóvenes que elijen representar delegaciones. “Estuve la semana pasada presenciando las capacitaciones que se llevan a cabo en la Universidad Católica Argentina para quienes participan de los Modelos de Asociación Conciencia en la Ciudad de Buenos Aires, y percibí la misma energía que hace veinte años, ver que tanto alumnos del ámbito privado como del público estaban tan entusiasmados, creo que tiene un enorme significado. Creo que lo que tiene de mágico el Modelo ONU como dinámica es que rompe la estructura tan rígida que tiene la escolaridad en Argentina, dialoga mucho mejor con el concepto aula taller, a través del juego de roles, involucra al alumnado en una tarea concreta, les permite investigar libremente, les permite construir consensos, respetar la mirada del otro. Es una dinámica que tiene una vigencia sorprendente en el siglo XXI, porque permite la construcción del concepto de ciudadano mundial”, enfatizó. Apoyar la búsqueda de la educación de calidad en Argentina  La educación y la formación de ciudadanos son los pilares de Asociación Conciencia, motivo por el cual Juan Manuel expresó: “Este año nos propusimos desde Conciencia un objetivo muy claro y concreto en términos institucionales que es insistir en que la educación este en un lugar muy prioritario en la agenda pública. Estamos convencidos que la única forma de resolver la situación de la crisis educativa en la cual vivimos es con acuerdos entre el Estado Nacional, las provincias, la sociedad civil, la escuela. Requiere de un esfuerzo mancomunado con una hoja de ruta bien clara.  Luego detalló concretamente el trabajo de la asociación y el compromiso que demuestran con proyectos tangibles que repercuten en el crecimiento de las nuevas generaciones argentinas: “Nosotros hacemos nuestra parte como parte de la sociedad civil, incidencia pública en sostenerla en agenda y diseñar programas que reviertan la situación en la que estamos. Hoy nosotros estamos trabajando muy fuertemente en la terminalidad, tenemos 2500 alumnos de nivel inicial, primario, secundario y superior que estamos acompañando no solamente con becas sino también con tutorías, porque está demostrado que el principal factor de abandono no es el componente económico, y además está demostrado que una buena tutoría incluso remota permite reducir significativamente los tiempos de aprendizaje de operaciones matemáticas y de lecto comprensión.  También tenemos otra línea programática para mejorías en el último ciclo de escuela secundaria, brindando herramientas de acceso al mundo del trabajo, que tiene que ver principalmente con la formación para poder enfrentar una entrevista laboral, poder construir un curriculum vitae, dar instancias de formación complementaria como programación, robótica, o educación financiera.”  Además, Juan Manuel describió un trabajo muy fuerte con un programa que realizan en zonas rurales, que tiene un diagnóstico de acceso a derechos integral, con acompañamiento educativo y hasta sanitario. En este momento están realizando una investigación para evaluar los calendarios de ciertas cadenas de producción en ciertas regiones de la Argentina: “Hay ciertas cadenas productivas que son intensivas en cuanto a demanda laboral en momentos en los cuales la escuela esta cerrada por vacaciones, eso provoca que niñas y niños se queden sin un responsable a su cuidado, o que en los últimos años de la escuela secundaria, como sucede en las plantaciones de arándanos en Tucumán, los jóvenes sean requeridos para la cosecha y no regresen a la escuela porque la familia ya cuenta con un ingreso más. Tal vez hay que repensar la adaptación a la estructura de calendario escolar en algunas regiones.”  ¿Qué habilidades necesita desarrollar hoy la juventud para insertarse laboralmente en un mercado tan competitivo? Más allá de los conocimientos tecnológicos que hacen a la alfabetización digital y que si duda son cada vez más indispensables para ser considerado un candidato elegible en el mercado laboral actual, hay ciertas habilidades y atributos que no brindan los dispositivos electrónicos y que también hacen la diferencia de la persona en un entorno laboral eficiente.  En seguimiento a está premisa Juan Manuel aseguró que: “Siento que la creatividad ha ganado posiciones destacadas al momento de a búsqueda de un perfil para un puesto laboral, y tenemos que estimular más la creatividad en las y los jóvenes. Por otro lado, creo que nosotros tenemos que trabajar más fuerte en que la juventud pueda ser más consciente de su propia responsabilidad en el diseño de su proyecto de vida, y la única forma de hacerlo es darles cada vez más herramientas, por ejemplo plantearnos como ofrecerles propuestas pedagógicas más atractivas. Ayudarlos a aprender a combatir las noticias falsas, a que sepan identificar fuentes fidedignas de la desinformación, eso también fortalece su carácter, sus habilidades.” Finalmente, Juan Manuel reflexionó sobre su carrera, la elección de su camino, y el esfuerzo y la perseverancia que acompañados de su formación lo llevaron a ocupar este importante rol en la sociedad con tan solo 35 años, y recordó: “En una charla que mantuve el otro día, en el encuentro anual de Asociación Conciencia con Claudia Mojica, la Coordinadora Residente de la ONU en Argentina y Tamar Hahn, la Directora del Centro de Información de la ONU para Argentina y Uruguay, les comenté que la vida hoy me encuentra veinte años después de mi primera participación en un Modelo ONU dirigiendo Asociación Conciencia, la organización que a mí me cambió la vida. Eso implica no solo una responsabilidad enorme, sino también un desafío que me encanta.” 

Durante su estadía en Argentina, la primera semana de junio, la directora regional realizó diversas actividades y mantuvo reuniones con referentes de diferentes sectores. Con motivo del noveno aniversario del movimiento Ni Una Menos, Vaeza lideró un evento sobre violencia de género que organizó ONU Mujeres y UNFPA con la participación de referentes de la sociedad civil y el Estado. “Es esencial conocer las cifras, ver lo que está pasando. En Argentina se registra un femicidio cada 35 horas. En 2023 hubo 250 víctimas directas de femicidios, un incremento del 10,6% respecto a 2022. Los números los informó la Oficina de la Mujer de la Corte Suprema de Justicia de la Nación, que también participó del evento”.Aunque en el pasado hubo una tendencia leve a la disminución, ahora los femicidios volvieron a aumentar en el país. “Es importante tener en cuenta que las víctimas de femicidios tienen entre 25 y 34 años. Esto no debería ocurrir, es un tema que hay que tratarlo y seguirlo. Argentina tiene leyes de avanzada y servicios públicos eficientes como la línea 144 y asistencia para las mujeres en situación de violencia que no tienen donde ir”.Destacó particularmente la visita a la provincia de Córdoba donde, junto a las representantes de ONU Mujeres en la región, tuvo la oportunidad de conocer tres instituciones modelo: el Centro integral de Varones destinado al acompañamiento psicológico y socioeducativo de varones agresores; el Polo de la Mujer para mujeres sobrevivientes de violencia, quienes al ingresar tienen acceso a todos los servicios públicos (salud, justicia, cuidados y asistencia para fortalecer su autonomía económica) y el Espacio Mujeres Tec, un coworking e incubadora de empresas de tecnología cuya misión es promover el desarrollo y participación de mujeres y diversidades en el ecosistema tecnológico y emprendedor.  “Fue muy interesante escuchar a las dirigentes de las empresas que tenían aproximadamente 25 y 26 años, sumamente jóvenes, y ver cómo habían evolucionado gracias a ese programa”, expresó Vaeza.Una de las participaciones que marcó su agenda fue su ponencia en el Foro GLI LATAM 2024, una conferencia para Latinoamérica sobre inversiones con lente de género que tuvo lugar en la ciudad de Buenos Aires. “Es una conferencia que organiza ProMujer de la cual estoy feliz de participar. Allí se ve cómo los inversores están cambiando su mentalidad en un mundo donde todavía existen muchos patrones discriminadores y estereotipos. Estos se pueden cambiar para que las mujeres puedan ser parte de la economía cocreando” enfatizó. Durante la conversación que mantuvo con ONU Argentina, María Noel Vaeza compartió un dato alarmante y a su vez determinante en la composición del mundo del trabajo en el continente, que en ocasiones también impacta en el incremento de los índices de violencia doméstica, ya que la falta de autonomía económica obliga a muchas mujeres a permanecer en sus hogares.“Solo el 52% de las mujeres en América Latina participan en la fuerza de trabajo remunerado, o sea, una enorme cantidad no participan en el mercado laboral, y muchas de ellas no lo hacen por los cuidados. Las más pobres, quizás aquellas que son víctimas de violencia, que tuvieron un embarazo en la adolescencia, que no tienen recursos, que la única salida que vieron fue una pareja que no resultó y quedaron a cargo de sus hijos/as, esas mujeres muchas veces no tienen quien cuide de ellos y así es más difícil que salgan del circuito de la pobreza”.Reforzó además la importancia de los sistemas integrales de cuidado para incentivar la inclusión laboral de las mujeres en todos los estratos sociales. Para las mujeres del escenario económico denominado “escaleras rotas” es desafiante su participación laboral, dado que quizás terminaron la educación secundaria, tienen hijos, tuvieron un trabajo y luego lo perdieron.  “Las mujeres afectadas por este fenómeno necesitan asistencia en el cuidado, como la necesitamos nosotras las del techo de cristal. Si yo no hubiese tenido apoyo para cuidar a mis hijos en mi hogar hubiese sido muy difícil”, expresó Vaeza.La igualdad de género tiene múltiples beneficios La directora regional de ONU Mujeres remarcó que el aporte de las mujeres a la economía es enorme. “Un ejemplo clave fue en la pandemia, quienes estuvieron en primera línea de los servicios de salud fueron las mujeres, pero a la hora de la toma de decisiones estamos subrepresentadas en los cargos de elección popular y participación política: solo ocupamos el 15,4% de alcaldías y el 32,7% de las concejalías. También ocurre en el plano de la educación, donde la mayoría de las docentes son mujeres, pero son minoría en la dirigencia sindical y gubernamental. Eso no debería suceder”.En el ámbito de la política, mencionó los avances de algunos países. “Si bien en América Latina y el Caribe el 35,8% de la labor parlamentaria es femenina, Argentina ha avanzado muchísimo gracias a la ley de cuotas que se instaló en los años 90 y desde 2017 cuenta con la ley de paridad, pero llevó mucho tiempo que el Parlamento argentino tenga hoy alrededor de un 40% de mujeres. México decretó la paridad en el Parlamento, gobernaciones y municipios hace cinco años, por eso hoy vemos una presidenta electa”.Continuó diciendo: “hay avances destacados en algunos países de la región, como los que mencioné, pero el promedio está alrededor de un 30% y lo mismo se traslada al sector privado. Las CEO en Argentina son solo un 6,4% y las mujeres en el consejo de administración de las empresas representan un 17,5%. Es desesperadamente lento el avance. ¿Qué más tenemos que probar, si las mujeres se reciben dos veces más que los hombres de las carreras universitarias? Tenemos cualidades que se han demostrado en este siglo, tales como la empatía, el trabajo en equipo y en red, habilidades que poseen las mujeres y que son necesarias para la evolución de la productividad y la mejora de los servicios y los bienes actuales. Por eso estoy convencida que vamos a llegar, el tema es cuándo”.Corresponsabilidad de los cuidados y conciliación laboral Otro de los obstáculos planteados por Vaeza es la brecha salarial, que, en la región, aseguró, es del 23% y, en el caso de tener responsabilidades de cuidado, puede llegar a intensificarse”.Asimismo, subraya que es esencial promover políticas de flexibilidad laboral en las empresas que permitan la compatibilidad entre la vida personal y la familiar. “Está comprobado que cuando hay más mujeres existe una visión distinta, es una realidad más precisa e inclusiva que lleva a crear productos y servicios que el mercado va a demandar. La equidad laboral es una decisión inteligente, es un ganar-ganar, entonces la igualdad de género es un buen negocio”. Cambio de paradigma en las nuevas generacionesLos feminismos y los movimientos de mujeres están abriendo el camino para lograr sociedades más inclusivas. María Noel Vaeza no dudó en resaltar el poder y la relevancia de las organizaciones de sociedad civil, a las cuales ONU Mujeres siembre considera dentro de sus prioridades para ofrecerles un espacio en el cual puedan manifestar sus inquietudes, pero también sus ideas e iniciativas.“Nos reunimos en Buenos Aires con referentes de diversas organizaciones y la verdad me siento muy contenta porque vi que muchas de ellas eran muy jóvenes. Es fundamental escuchar a la juventud, porque perciben la realidad y la transformación cultural que se está dando, es muy importante escuchar como valoran la necesidad de preservar el avance de los derechos de las mujeres, lo que llamamos la progresividad de los derechos”, comenta Vaeza.Sin embargo, en ocasiones, estos avances son percibidos de forma contraria y errónea. “No le estamos sacando espacios a nadie, estamos abriendo espacios para que mujeres y hombres trabajemos a la par. Somos el 50% de la población, me parece una miopía cuando no se considera el avance de las mujeres para que participen en el mercado laboral. Yo creo en el poder transformador de las mujeres, porque lo que he visto en toda la región es un poder maravilloso que va para adelante para cambiar realidades”, aclara VaezaAsegura que el sector privado ya lo está vislumbrando. Mantuvo recientemente una reunión con diversas empresas en Argentina que han demostrado interés y presentado acciones para modificar sus políticas, entendiendo el rol indispensable de las mujeres. Abordaje de la agenda de género en la Cumbre del FuturoLa Cumbre del Futuro, que tendrá lugar en la sede de las Naciones Unidas el 22 y 23 de septiembre de 2024, reunirá a líderes mundiales para demostrar que la cooperación internacional puede responder eficazmente a los retos globales actuales. En relación con el tratamiento de las cuestiones de igualdad de género durante este encuentro de alto nivel, María Noel Vaeza dijo que todavía es temprano y no ha habido una discusión entre los países europeos y latinoamericanos como México, Colombia, Brasil o Chile.“Lo que nos comentan los Estados miembro que están involucrados en la negociación es que esperan que en septiembre cambien los patrones y que finalmente salga una resolución que pueda mostrar avances. En general el posicionamiento de los países de América Latina es mucho más adelantado, pero hay preocupaciones de regresión porque si no hay institucionalidad ni coordinación de políticas es más difícil progresar, aunque igual se avanza porque el movimiento feminista latinoamericano es el más fuerte del mundo y tiene muy claro que no se puede retroceder en lo que se ha logrado” reflexionó.   En lo que refiere a la importancia de las mujeres para el futuro, advierte que hay países muy tradicionales que no quieren que avancen. “ONU Mujeres ha hecho encuestas, trabajamos muchísimo en todos los continentes del mundo y puedo asegurar que no es eso lo que las mujeres quieren. Las mujeres quieren tener autonomía y participar de la economía, tienen creatividad y energía”, finalizó. 

Como parte de una iniciativa conjunta entre ACNUR, la Agencia de la ONU para los Refugiados, y Corporación América Airports, con el apoyo de Aeropuertos Argentina y en presencia de funcionarios de la organización, directivos de Aeropuertos Argentina, diplomáticos y representantes de la sociedad civil, se presentó la muestra fotográfica “Esperanza Lejos del Hogar” en el Aeropuerto Internacional Aeroparque Jorge Newbery. El lanzamiento se produjo el 27 de junio en el marco del Día Mundial del Refugiado y contó con la conducción de Osvaldo Laport, Embajador de Buena Voluntad de ACNUR. La muestra presenta una selección de fotografías que son el reflejo de realidades de muchas de estas personas refugiadas y desplazadas alrededor del mundo, destacando la resiliencia y diversidad de quienes buscan seguridad y protección lejos de sus hogares, procurando generar empatía y comprensión sobre la situación de las personas refugiadas, visibilizando sus historias y contribuciones en las comunidades que las acogen.  Karmen Sakhr, Representante Regional del ACNUR para el Sur de América Latina, destacó: "Para el ACNUR la colaboración con el sector privado es clave en pos de avanzar en soluciones innovadoras y sostenibles que aborden el impacto del desplazamiento forzado. Esta acción con Corporación América Airports es un ejemplo de cómo el sector privado puede jugar un papel crucial en la promoción de la conciencia y la solidaridad”.Esta exhibición, que cuenta con el apoyo de Aeropuertos Argentina, estará en el Aeropuerto Internacional de Aeroparque Jorge Newbery, zona Glaciar e itinerante en pantallas del aeropuerto, por 2 meses y se replicará en los aeropuertos de Argentina como parte de una iniciativa conjunta entre ACNUR y Corporación América Airports.  Para finalizar, Martin Eurnekian, Presidente de Aeropuertos Argentina, remarcó: “Es un honor recibir en nuestro aeropuerto la muestra fotográfica de ACNUR, la Agencia de la ONU para los Refugiados. Estas imágenes no sólo son obras de arte que capturan momentos de la vida cotidiana, sino que también son testigos silenciosos de la valentía, la dignidad y la resistencia de millones de personas. Como una de las puertas de entrada y salida de nuestro país, nuestros aeropuertos han sido testigos de innumerables historias de migración y refugio. Nos sentimos profundamente comprometidos con la causa de los refugiados y desplazados, y es por eso que hoy reafirmamos nuestro apoyo a ACNUR y a todas las iniciativas que buscan mejorar la vida de quienes lo han perdido todo”. Según el último Informe de Tendencias Globales de ACNUR, publicado el 13 de junio de 2024, las cifras de desplazamiento forzado han llegado a 120 millones de personas. Los conflictos en curso, como los de Sudán, Armenia y Myanmar, están provocando nuevos desplazamientos y requieren una solución urgente.  Escrita por: ACNUR para el Sur de América